根据《专家问诊中小企业劳动关系》项目中“专家诊断”活动要求，在“三.八国际劳动妇女节”前夕，劳动法分会与北京市第一中级人民法院民六庭（劳动争议庭），联合组织了“法官说法，专家诊断中小企业劳动关系”系列活动。

　　一是组织“女职工劳动权益保护争议案件审理旁听”活动。50余名企业HR旁听了“女职工孕期被单位解除劳动合同的劳动争议案”审理，并在 审理后与主审法官围绕案件审理的相关法律依据进行了交流。二是组织“法官走进中小企业——女职工劳动权益保护主题座谈会”活动。一中院法官做了《女职工 “三期”劳动权益保护问题分析及司法对策建议》主题发言，围绕四类侵害女职工“三期”劳动权益典型案例做了解析，与会的50余名企业HR与高海鹏副庭长等 4位法官就企业女职工“三期”管理实践及疑难问题进行了互动交流。

　　此次系列活动，给企业人力资源管理者完整的展示了法院庭审的全过程，面对面的与法官交流，通过法官们的答疑解惑消除了对法院（法官）的畏 惧感和抵触情绪，澄清了部分企业人力资源管理者在女职工“三期”管理中的误区，活动得到了企业管理者的普遍好评。许多活动参加者和未能参加活动的企业人力 资源管理者纷纷通过分会的QQ群或微信、电话要求分会多举办这样的活动。